Westfalen Weser: Über 1.000 Mitarbeitende befähigt — ohne Big Bang, ohne Hype, ohne Projektende

Seit zwei Jahren erzählt dir der Markt dieselbe Geschichte: Lizenzen verteilen, Champions aufbauen, Agenten bauen, fertig. Und dann sitzt du vor Nutzungszahlen, die niemand herzeigen will.

Westfalen Weser hat sich nicht darauf eingelassen.
Der regionale Energieversorger und Netzbetreiber mit über 1.000 Mitarbeitenden ist im Mai 2025 mit der Basis-Lizenz gestartet — gezielt statt flächendeckend, dort wo der Nutzen sofort sichtbar war. Kein Big Bang. Kein Projektende im Kalender.

Dafür jeden Monat Inhalte, die in SharePoint und Intranet genau dort liegen, wo gearbeitet wird, und ein Use-Case-Kanal in Teams, in dem sichtbar wird, was Menschen wirklich tun — statt was ein Adoption-Report behauptet.

Siebzehn Monate später testet das Unternehmen Agenten und Premium-Lizenzen. Nicht, weil ein Meilenstein es vorsah. Sondern weil die Menschen so weit sind.

Diese Session zeigt dir den Weg dorthin — erzählt von beiden Seiten, vom Unternehmen und von der Befähigungsseite. Ohne Roadmap-Folie, die in deinem Unternehmen ohnehin nicht funktioniert.

Das nimmst du mit:
- Warum gezielte Befähigung schneller zu echter Nutzung führt als Lizenzen für alle
- Wie ein Use-Case-Kanal in Teams sichtbar macht, was genutzt wird und was nicht
- Wie Lerninhalte so platziert werden, dass jeder einzelne Tipp mindestens 300 Menschen erreicht
- Woran wir gemerkt haben, dass der Schritt zu Agenten und Premium dran war
- Welche Annahmen wir unterwegs korrigiert haben